2019年6月19日 每日一练(面试)参考答案

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【题目】现在95后一般在职时间为七个月,远远低于80、90后,被称为离职闪电军,对此你怎么看?

【参考要点】

1.公司环境不好、电脑太烂、午餐难吃、人际关系复杂、感觉不顺心、累了想歇歇…研究报告显示,95后的离职率相当高,平均7个月就辞职。无论是工作还是生活,95后不愿意将就,他们更注重自我感受、能够发挥个性。

2.第一,95后虽然没有中年压力,但是也有生活压力,收入低、生活成本高,因此频繁换岗。第二,95后是互联网的原住民,很大程度上减少了信息的不对称,也降低了决策成本。第三,职场加班成风;第四,随着教育水平的提升,95后注重自我价值的体现、个人提高和自我感受,管理方式传统、强势,不适用95后群体。


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