考生投稿第13期—幼儿园真的需要“园长证”吗?


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作者档案

用户昵称:陌上桑

作者身份:申论一点通已上岸VIP用户

报考职位:2017年湖南国税           

考生类型:2017年应届毕业生

备考用时:3个月

行测分数:68

申论分数:77

笔试总分:145

面试分数:85.2

本周话题:园长证


幼儿园真的需要“园长证”吗?


十年树木,百年树人。而幼儿园,是一个人从家庭走向社会所跨出的第一步,是人生的启蒙教育,是学习生涯的坚实基础。古语有云:“为治之要,莫先于用人”。幼儿园园长作为幼儿教学的直接负责人,承担了学龄前儿童的教育和保护重任,其自身素质直接影响了幼儿园的办学质量,关乎着下一代的健康成长。但不难发现如今市面上涌现的“园长证”多数是可以“重金购买”,而花钱包过的幼儿园“园长证”你敢相信吗?

捡拾近期的一些现象百态,便可知此问之迫切和沉重。五花八门的发证机构和来历不明的所谓“园长证”满天飞,培训定价体系混乱,培训形式、资格考试走过场。不难体察,此类“园长速成班”培训课程的“金玉其外,败絮其中”,这样拿到的“园长证”,质量可想而知。利益催生商机,资本填补空白,这是现代社会的正常运转规律。“园长证”的“含金量”将越发的价值千金,这也催生着园长培训市场的扩张与发展。但我们不得不自问下,幼儿园园长真的需要吗?

满纸荒唐言。随着二胎政策的开放以及社会对于学前教育的越发重视,幼儿园数量也呈现跨越式的增长,可是一些幼儿园的园长却缺乏相应的教育水平与最起码的常识。在此语境下教育部颁发的《幼儿园工作规程》要求园长应持证上岗,旨在规范幼儿园办学。幼儿园的管理主要靠园长,由此,对园长进行培训辅导有其必要,教育部要求园长持证上岗是情理之中的事。但弄巧成拙的是,由于缺乏相应的管理机制,园长的聘任仅仅需要在教育部门备案。眼花缭乱的发证机关更是让“园长证”呈现出“百花齐放”的乱象。这比没有所谓的“园长证”还要糟糕。“简除烦苛,禁察非法”。教育部门对于幼儿园主要职责是保障幼儿园投入,同时依法监管幼儿园依法办园,至于幼儿园如何办,这应该是属于幼儿园的自主权,应该由市场和家长来评价。一纸“园长证”,反而是在行政审批上平添了“拦路虎”,这“园长证”可谓是“满纸荒唐言”。

一把辛酸泪。古语有云:为上能自爱,群属必畏钳。一所学校,校长的境界决定着学校的品味,校长的操守关联着学生的人格。我们应该看到,有些园长为了一纸“证书”,重金求购“园长证”,从诚信的角度上来说,这已然是一种弄虚作假的行为,极有可能给还在学习期的幼童带来极为消极的影响。园长能否做好,是否是一名合格甚至是优秀的管理者,是需要对园长任职的科学管理、考核,并进行系统的评价来得以实现的。而一次速成的培训班,或是一场“八股文”式的考试,是否真的能够提高园长真实的教育管理水平,相信已经是不言而喻了。“园长证”作为一指标,很难不成为社会选择的标准之一,但这也极有可能成为误导社会公众的“风向标”。当社会大众依据这所谓的职业“园长证”而选择了一个空有其表的就学幼儿园,是否也会有肚里泪下的苦闷。

“政烦无逸乐之民”,提升学前教育质量,应从完善幼儿园的治理,规范招聘、考核程序,根本不必要求莫名其妙的“园长证”。“园长证”是该摆脱野蛮生长了,更应该退出“幼儿园”舞台了。(1207字)


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